GENTE
La metodología 3R, acercándonos a nuestro mejór y más valioso Recurso: NUESTRA GENTE.
LA METODOLOGÍA 3R
La METODOLOGÍA 3R, nos compromete, nos impulsa y nos reconoce como el factor de cambio en cada uno de los procesos y de nuestros equipos humanos.
Las Responsabilidades
Cumplimiento de todo nuestro equipo humanos en lo referente a las tareas, manuales de funciones de trabajo,, comprometidos con las metas, los resultados y el desarrollo, el crecimiento y la innovación de nuestas habilidades.
Los Recursos
Administración de todo el recurso técnico con que se cuenta para impulsar el buen desarrollo de la operación, tales como HERRAMIENTAS (Carretillas, Estibadores, Flota), SKAP (Matriz de habilidades para el desarrollo de los perfiles de trabajo en nuestra organización), ATOS, WORKSTATIONs y otros.
Las Recompensas
Entrega de compensaciones variables, reconocimientos e insentivos
COMITÉ GENTE
CD Pereira
CD Armenia
Encuesta Engagement Armenia 2024
Encuesta Servicios Generales Armenia 2024
Operadores Autónomos - Eje Cafetero
ESCUELA DE PILOTOS - Eje Catetero
OPERADORES AUTÓNOMOS - Eje Cafetero
Compensación Salarial
Plan Padrino
Linea Ética
D.P.O. es Optimización
Es Optimización del Proceso de Distribución.
D.P.O. es un manual de Operaciones
Si seguimos las SOPs, las OPLs, las politicas globales, respetamos las reglas de seguridad estamos cumpliendo nuestro manual de operaciones llamado D.P.O.
DPO es una rutina
- Es una forma de hacer las cosas
- Es una rutina.
- (Ways of working)